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2017.1.23日，人社部召開2016年四季度新聞發(fā)布會(huì)。
9 C9 e J; z+ y數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生將達(dá)795萬人，& P- g6 m4 r9 f" r( J2 h
再創(chuàng)歷史新高。, u8 T8 M2 {8 N9 G( k: G
與2016年對(duì)比，整整高出了30萬啊，同學(xué)們！4 T* t1 p9 j9 T5 I
妥妥的又是一個(gè)“史上最難就業(yè)季”！
: _& {6 Q; Y. u% N* p5 ?不同的是，面臨這一局面的，終于輪到了我們極具個(gè)性的95后們。
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大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)0 o, F: C2 d" f) R
有48%的95后畢業(yè)生選擇“不就業(yè)”！1 R" t6 D# |' z7 y% X% j/ z V
其中超過15%的他們癡迷于創(chuàng)業(yè)，
# i# y4 x# k) I超過8%的95后希望嘗試“網(wǎng)紅”等新興職業(yè)。
# c) m2 C& _; W. e6 M" L5 m% I5 x而52%的95后選擇在找工作的道路上奮戰(zhàn)到底！！
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+ t0 Y6 P6 s# W8 G; N* e8 o$ S分割線" C% D$ S1 D" F: E5 n) ^# L
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那么問題來了：
* M2 J0 _$ ^5 p同學(xué)，你成功避開了過年七大姨八大姑問你
) d) x$ h1 ]) t; {有對(duì)象了嗎？打算啥時(shí)候結(jié)婚？" F( B3 [0 O" [8 ?; s
板兒妹問你一句，你敢不敢答應(yīng)：
( ? G8 K! W: E; p( H你 找 著 工 作 了 嗎 ？？
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曾經(jīng)有一份工作擺在我的面前& z9 @+ D3 \' d/ X: y G
但我沒有珍惜. J, h8 \$ | F: r, C% |
等到失去了我才后悔莫及
. w+ ^, Z# t1 x. s1 p) i7 p塵世間最痛苦的事莫過于此( E6 \/ F$ F: X% G7 O. X( i
如果上天再給我一次機(jī)會(huì), _5 m; y6 C7 y6 V8 s
我會(huì)...
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+ x* h* T. a5 H3 S+ E( k/ ~) ?" {停停停，甭上天了，不嫌累得慌？6 l3 u4 ?* E' \# i. x$ g
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& n& M* P1 R, x2 D6 W瞎上什么天。
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好啦別鬧" s8 c: \# B* I% J4 U2 c. K
看重點(diǎn)�。ㄇ煤诎澹�
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招聘培訓(xùn)生啦, a. c9 @* h$ E: W# |
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任職信息：
5 d6 @' l: D+ Q8 C0 l% E/ q& J2 P1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)為佳；, W( @2 s# a1 \1 U* h6 t1 S
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或其他有興趣從事pcb layout職業(yè)的初學(xué)者；
S% S) O7 L1 Z2 x7 m- ]2 A! D0 v5 t& Z3、學(xué)員經(jīng)公司培訓(xùn)后考試合格者，公司與之簽訂勞動(dòng)合同；
- d- }& u/ f; t: J9 G4、培訓(xùn)時(shí)間為2至3個(gè)月，考試時(shí)間為2017年5月9 {) L9 @9 ]& e3 d& Y* Q
5、培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間需承擔(dān)一定培訓(xùn)費(fèi)用，成為公司正式員工后，公司將培訓(xùn)費(fèi)用返給員工，并在員工入職一段時(shí)間后另給其一定金額培訓(xùn)獎(jiǎng)金。% ~$ T& { U/ L l5 z* f
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動(dòng)物小伙伴拍手祝賀特殊用途動(dòng)圖
' J9 `+ Z/ z, `2 D( M 我們誠(chéng)摯地期待你的加入！
$ B7 o' E; M5 x- g# u- A4 c你將獲得的福利：
5 N# Z0 X( q' I. B! H4 X 1、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假；: d2 c% z1 [ T- S2 t. p) i3 T
2、五天7.5小時(shí)工作日，上午8:30-12:00 下午14:00-18:00；
6 B" v2 Z1 t: T& J" Y) `* \+ v 3、正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金齊全、商業(yè)保險(xiǎn)；
% @: e. I) \; \ y9 G 4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日基金、豐富多彩的員工俱樂部活動(dòng)。) ]3 \& D k# X
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0 Q& P r3 y6 N 1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；# {5 a9 l7 Q+ c
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3、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金以激勵(lì)優(yōu)秀員工，并有獲得公司股權(quán)激勵(lì)的機(jī)會(huì)；
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