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國內(nèi)碼農(nóng)和國外碼農(nóng)區(qū)別有哪些?

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發(fā)表于 2024-9-2 11:46:00 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
關注+星標公眾,不錯過精彩內(nèi)容來源 | 知乎在知乎上有這么一篇文章《國內(nèi)碼農(nóng)和國外碼農(nóng)區(qū)別有哪些,會趨于一致嗎?》
作者在美國工作過兩年,回國經(jīng)歷了逆文化沖擊,現(xiàn)在勉強算是適應了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的節(jié)奏。隨便聊聊,沒有崇洋媚外的意圖,只是剛好最近被剝削得很不爽,趁機吐槽一下。
1、年齡
美國公司:同事里20多到70多歲的都有,眾數(shù)是三四十的中年人,大部分工作目標都是為了早日退休,攢夠錢就隨時辦退休party。也有些純粹因為熱愛工作、熱愛寫代碼選擇不退休的。我們組的核心成員之一,是位72歲的老頭,他每天4點多起床到公司寫一會兒代碼,等天全亮就戴上頭盔去騎山地車鍛煉,9點多回公司繼續(xù)工作。對這老頭印象深刻,是因為他邏輯清晰、思路銳利,他是code review小組的成員,經(jīng)常在郵件里破口大罵其他人寫的代碼寫得有多爛,被投訴,只好在郵件里道歉,過幾天繼續(xù)罵,在我工作的兩年里一直循環(huán)。我的另一位資深同事,是位68歲的架構(gòu)師,熱愛工作,每天都樂呵呵的,對我這種新畢業(yè)生也很友好,有人問他什么時候退休,他回答說他死的那天。我國公司:回國之后我現(xiàn)在工作的公司,員工平均年齡在30歲以下。年紀大的都去哪里了呢?極少數(shù)在管理層。 2、加班
美國公司:從沒加過班,晚上發(fā)版除外(會默認第二天調(diào)休)。經(jīng)常正開著會,時間到了5點半,產(chǎn)品打斷領導說到點了他要回去喂狗(他是一個50歲的不婚族,養(yǎng)了一院子狗),然后就散會下班了。加班需要申請,有次我申請工作日晚上加班,沒批準只好回家了。因為加班費會比較高,需要從項目預算走,領導控制預算不給批。偶爾周末去辦公室取東西,幾層停車場只有兩三輛車。我國公司:996是常事了。印象比較深的是我司之前有個清華本科+美國碩士的小伙子,每天7點半準時下班,結(jié)果試用期被辭退了,原因是工作態(tài)度不積極,據(jù)說后來還和公司打了官司,不知輸贏。 3、代碼質(zhì)量 美國公司:項目在前期花的時間是最多的,比如說需求分析、架構(gòu)討論、技術討論。寫代碼會考慮得比較長遠,比較有時間去考慮開發(fā)原則、維護成本,領導也會樂意去安排版本來解決技術債務。我國公司:國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏會要快得多,講究小步快跑,就幾天的開發(fā)時間,不管三七二十一先上線再說,剛開始我都驚呆了。 4、工作氛圍
美國公司:
老美的公司確實比較尊重員工,在員工關懷上做得比較好。我可以感受到,和領導職位不同,但是我們?nèi)烁袷瞧降鹊,彼此尊重。記得有一次發(fā)版前幾天,組里程序員說他壓力太大,領導給他假期讓他放松調(diào)整,版本被延遲上線。美國有family first的文化。有個老印同事,家里老人身體不好,公司同意他回印度工作照顧家人,遠程跨國工作。經(jīng)常有同事因為要看孩子比賽請假。領導自己也會偶爾周五請假,因為要去和女兒一起參加學校的公益活動。對差異性接受度也比較高。同事有變性人、殘疾人,大家相處得都很好。我國公司:領導高高在上,官威很大。請個假,和求他借錢似的,組長還提醒我讓我請假原因不要寫“旅游”不然可能會不給批假。記得有個需求,大家都認為不合理沒必要,我去找領導溝通,剛提了一句還沒展開,領導直接甩臉色“你是領導還是我是領導”。有個同事因為耿直,和領導不和,被各種排擠冷暴力,逼他自己辭職拒給賠償金。開個線上事故復盤會,做root cause分析,就像要把人釘在恥辱柱一樣,我不理解這對解決問題有什么幫助。 5、工作之外
美國公司:
很注重對健康的投資。至少1/3同事有每天早上去健身房的習慣。公司很多球場,晚上下班能看到很多同事在樓下踢足球、打排球。健身不只是為了鍛煉,還是很多同事的愛好。看起來平平無奇的程序員,可能都是隱藏的運動高手,多年馬拉松選手、山地車騎手遍地都是,還有不少極限運動愛好者。喜歡看牙醫(yī)。喜歡看各種體育比賽。喜歡旅游,基本上每年至少一次家庭旅游,游輪是熱門項目。一部分同事熱衷慈善回饋社會,小到捐血捐錢做公益,大到組織慈善拍賣會。據(jù)我觀察都沒啥夜生活,下了班就開車直接回家兩點一線,偶爾聚餐也是和同事朋友?赡苁俏易约旱母杏X,人和人之間的鏈接比較淡薄,所以華人碼農(nóng)也會經(jīng)常吐槽空虛無聊。已婚同事的其他時間和我國的一樣,花在養(yǎng)孩子和投資上。我國公司:辦公室的好多同事,不敢看體檢報告。都是20多歲的年輕人,檢查出來啥的都有,膽囊炎、結(jié)石、痛風。。。前幾天還有一個要好的同事請假去做痔瘡手術的(捂臉),據(jù)他說是因為久坐,加班經(jīng)常吃小龍蝦。相比之下離職率高太多了,每個月都有幾個認識的同事離職,跳槽的、轉(zhuǎn)行的、回老家躺平的。除了領導們,幾乎每個人看起來都很焦慮,都想著退路,想著搞點什么副業(yè)。至于會不會趨于一致,個人認為是時間的問題,但是我們這一代還能不能等到,要看身體好不好了。無論怎樣,一定保重好健康!
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