硬件漲薪50%，終于熬出頭了！

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大家好，我是王工。
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不知道大家最近有沒有看新聞，前幾天，京東又宣布漲薪，這個(gè)漲薪幅度，真是羨煞旁人。詳細(xì)如下：


% T: [  x5 d+ h其他崗位，我不太關(guān)心，我比較關(guān)心的是硬件研發(fā)，從最后一句話可以看到硬件和設(shè)計(jì)等崗位起薪漲幅超 50%。這個(gè)漲薪幅度說實(shí)話，比較夸張，要是咱們平時(shí)，漲薪也基本不會(huì)超過10%。


  \& [: }1 k0 ~/ G- j5 U+ r- `這可以說明什么呢？1、企業(yè)對(duì)咱們硬件越來越重視，硬件不能速成，更多的是靠經(jīng)驗(yàn)的積累。其實(shí)不止是企業(yè)，國家也在大力發(fā)展芯片，集成電路這一塊。之所以會(huì)引起國家和企業(yè)的重視，我覺得這要?dú)w功于美國對(duì)我們國家的大力打壓，在絕境中求生存，關(guān)鍵時(shí)刻，只有逼自己一把。毫無疑問咱們現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)必須吃香，而且是大勢所趨。

2、這是對(duì)咱們年輕一代的鼓勵(lì)，也讓大家看到了希望。在這種環(huán)境下，更要努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，充分發(fā)揮工匠精神。
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, e" [% d, _' S) |' X5 R$ C也有部分人會(huì)說，現(xiàn)在芯片都集成化，搞硬件沒出路。我覺得這部分人真的太浮躁了，集成化是為了提高工作效率，為了給你的方案一個(gè)更快更多的選擇。給你一個(gè)需求，你能在最短的時(shí)間，想出最快，簡單的，成本最低的方案，并且有序、無誤的完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，調(diào)試，使它為一個(gè)可靠、有競爭力的產(chǎn)品，這才是對(duì)一個(gè)硬件工程師真正的考驗(yàn)。

8 H9 r0 C- l! @+ f. U# y' t& A最后，昨天在微信群里，很多兄弟都分享了資料，我挑選了部分，也同樣免費(fèi)分享給大家，希望大家都能有所收獲。

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