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硬件漲薪50%,終于熬出頭了!

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發(fā)表于 2024-9-6 07:40:00 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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點(diǎn)擊上方名片關(guān)注了解更多" ?0 j& X5 y: w" p

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3 l6 E- `2 K- v1 U4 A! X- j! s7 f大家好,我是王工。
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不知道大家最近有沒有看新聞,前幾天,京東又宣布漲薪,這個(gè)漲薪幅度,真是羨煞旁人。詳細(xì)如下:
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其他崗位,我不太關(guān)心,我比較關(guān)心的是硬件研發(fā),從最后一句話可以看到硬件和設(shè)計(jì)等崗位起薪漲幅超 50%。這個(gè)漲薪幅度說實(shí)話,比較夸張,要是咱們平時(shí),漲薪也基本不會(huì)超過10%。) x  t% I; P: H& f! O) y5 I

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0 M; K5 L9 s+ w/ P6 s  `" |這可以說明什么呢?1、企業(yè)對(duì)咱們硬件越來越重視,硬件不能速成,更多的是靠經(jīng)驗(yàn)的積累。其實(shí)不止是企業(yè),國(guó)家也在大力發(fā)展芯片,集成電路這一塊。之所以會(huì)引起國(guó)家和企業(yè)的重視,我覺得這要?dú)w功于美國(guó)對(duì)我們國(guó)家的大力打壓,在絕境中求生存,關(guān)鍵時(shí)刻,只有逼自己一把。毫無疑問咱們現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)必須吃香,而且是大勢(shì)所趨。& x  Y) V1 n* J

4 k9 M0 W. b( u6 H4 e7 }% w2、這是對(duì)咱們年輕一代的鼓勵(lì),也讓大家看到了希望。在這種環(huán)境下,更要努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,充分發(fā)揮工匠精神。! K/ _& o4 z, d- d. w

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* G- y9 R2 a* ~, M9 w1 p0 o也有部分人會(huì)說,現(xiàn)在芯片都集成化,搞硬件沒出路。我覺得這部分人真的太浮躁了,集成化是為了提高工作效率,為了給你的方案一個(gè)更快更多的選擇。給你一個(gè)需求,你能在最短的時(shí)間,想出最快,簡(jiǎn)單的,成本最低的方案,并且有序、無誤的完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì),調(diào)試,使它為一個(gè)可靠、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,這才是對(duì)一個(gè)硬件工程師真正的考驗(yàn)。! `7 U2 T) o; Q

2 K0 x- q2 W: N& t+ l  p最后,昨天在微信群里,很多兄弟都分享了資料,我挑選了部分,也同樣免費(fèi)分享給大家,希望大家都能有所收獲。/ v+ x. C2 o: \; C/ h3 p  ~
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關(guān)注公眾號(hào):硬件筆記本,掃下方二維碼,添加王工微信,回復(fù):6,即可獲取資料鏈接。2 v; g. m) K" s. ~; ^. L" C

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. Q" y! b4 p9 i$ a聲明:本號(hào)對(duì)所有原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載文章的陳述與觀點(diǎn)均保持中立,推送文章僅供讀者學(xué)習(xí)和交流。文章、圖片等版權(quán)歸原作者享有,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。投稿/招聘/推廣/宣傳/技術(shù)咨詢 請(qǐng)加微信:woniu26a推薦閱讀▼
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