硬件漲薪50%，終于熬出頭了！

硬件筆記本

6 ]/ Y1 B7 E$ @點(diǎn)擊上方名片關(guān)注了解更多
+ p0 r, c# V9 m3 I$ U$ |" v


& B0 o* |- S3 E6 l7 q大家好，我是王工。
. d, c8 }  W& ~$ o4 U
5 m/ t$ `% |; r, g# e( O7 r1 H不知道大家最近有沒(méi)有看新聞，前幾天，京東又宣布漲薪，這個(gè)漲薪幅度，真是羨煞旁人。詳細(xì)如下：
; a" L- a8 A- ], P

其他崗位，我不太關(guān)心，我比較關(guān)心的是硬件研發(fā)，從最后一句話可以看到硬件和設(shè)計(jì)等崗位起薪漲幅超 50%。這個(gè)漲薪幅度說(shuō)實(shí)話，比較夸張，要是咱們平時(shí)，漲薪也基本不會(huì)超過(guò)10%。
: o  z% ]9 s* u% P- C) t
! O8 S3 @$ p: d" [
這可以說(shuō)明什么呢？1、企業(yè)對(duì)咱們硬件越來(lái)越重視，硬件不能速成，更多的是靠經(jīng)驗(yàn)的積累。其實(shí)不止是企業(yè)，國(guó)家也在大力發(fā)展芯片，集成電路這一塊。之所以會(huì)引起國(guó)家和企業(yè)的重視，我覺(jué)得這要?dú)w功于美國(guó)對(duì)我們國(guó)家的大力打壓，在絕境中求生存，關(guān)鍵時(shí)刻，只有逼自己一把。毫無(wú)疑問(wèn)咱們現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)必須吃香，而且是大勢(shì)所趨。

. H' G" @: Q* {( v& L+ e2、這是對(duì)咱們年輕一代的鼓勵(lì)，也讓大家看到了希望。在這種環(huán)境下，更要努力學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能，充分發(fā)揮工匠精神。
5 h3 R, D4 W6 K7 F8 n: b8 `

+ L) W' @' u: i, {也有部分人會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在芯片都集成化，搞硬件沒(méi)出路。我覺(jué)得這部分人真的太浮躁了，集成化是為了提高工作效率，為了給你的方案一個(gè)更快更多的選擇。給你一個(gè)需求，你能在最短的時(shí)間，想出最快，簡(jiǎn)單的，成本最低的方案，并且有序、無(wú)誤的完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，調(diào)試，使它為一個(gè)可靠、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，這才是對(duì)一個(gè)硬件工程師真正的考驗(yàn)。
3 Z7 X* L# i; b$ e1 B
最后，昨天在微信群里，很多兄弟都分享了資料，我挑選了部分，也同樣免費(fèi)分享給大家，希望大家都能有所收獲。
" U" o2 Z0 k/ z# e3 l9 K
關(guān)注公眾號(hào)：硬件筆記本，掃下方二維碼，添加王工微信，回復(fù)：6，即可獲取資料鏈接。
4 V4 G5 T" y, ~. i
( ?2 r7 E# v4 n' D, N6 q/ t
聲明：
聲明：本號(hào)對(duì)所有原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載文章的陳述與觀點(diǎn)均保持中立，推送文章僅供讀者學(xué)習(xí)和交流。文章、圖片等版權(quán)歸原作者享有，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。投稿/招聘/推廣/宣傳/技術(shù)咨詢 請(qǐng)加微信：woniu26a推薦閱讀▼
- R# N- n- M1 w/ I, E0 e8 m3 i4 Y電路設(shè)計(jì)-電路分析
emc相關(guān)文章
6 `% x  l: A6 [& M# J2 A0 K! N電子元器件
后臺(tái)回復(fù)“加群”，管理員拉你加入同行技術(shù)交流群。