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硬件工程師也可以是商業(yè)奇才,公司成立18年,預(yù)估幾百億

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發(fā)表于 2024-10-31 07:40:00 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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前言- r0 c  P% Z' B9 v' X) r
大家好,我是王工。硬件工程師也可以是商業(yè)奇才,此話怎講?大家請(qǐng)繼續(xù)往下看。
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我想先問(wèn)一下大家,你們平時(shí)PCB都在哪里打樣?板廠平臺(tái)雖然有很多,但大多數(shù)人可能會(huì)選擇嘉立創(chuàng)。這時(shí)候可能有人肯定會(huì)說(shuō),王工開(kāi)始給嘉立創(chuàng)打廣告了,這廣告費(fèi)沒(méi)少給吧。嘉立創(chuàng)目前成立18年,市值幾百個(gè)億,還需要咱給他打廣告嗎?說(shuō)這話的兄弟真是抬舉我了。# O& N. A4 r8 o$ C; f" ?* Z' b

! M  k" z) x1 v7 N2 ]王工做硬件開(kāi)發(fā),也分享一些工作心得,讓大家更多的了解一下咱們行業(yè)。其實(shí)我本人跟嘉立創(chuàng)雖然打交道這么多年,但也沒(méi)有認(rèn)真的去了解過(guò)他們。我之所以想要去了解他們,是因?yàn)閮杉∈拢?font class="jammer">5 w* d) d% ^" t: W
1、那天不經(jīng)意間,在網(wǎng)上看到嘉立創(chuàng)市值幾百個(gè)億,有點(diǎn)吃驚,印象中他們業(yè)務(wù)主要是打板和賣(mài)電子元器件,不可能這么有錢(qián)啊。2、好多次買(mǎi)元器件,雖然東西不多,只有幾十塊,幾百塊,但是速度是真的快,都是次日達(dá),雖然順豐的功勞很大,但是對(duì)他們來(lái)說(shuō)公司每天有成千上萬(wàn)個(gè)訂單,能有這種效率屬實(shí)驚人。于是,我從各種渠道了解并采訪了他們內(nèi)部員工,帶大家一起來(lái)了解嘉立創(chuàng)那些不為人知的故事吧。9 n1 P2 D! y+ y7 ~- a8 b) ?8 r
1、創(chuàng)業(yè)史通過(guò)愛(ài)企查可以發(fā)現(xiàn)他的法定代表人叫袁江濤,董事長(zhǎng)丁會(huì)。注冊(cè)資金5個(gè)億,成立日期2006年11月15日。3 C0 Y" y: Z; F9 ]0 r. |
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8 B0 ]0 g, g$ h) C$ s; _1 k王工從其他渠道了解到,袁總在創(chuàng)業(yè)前曾在深圳一家無(wú)人機(jī)公司做了5年的硬件工程師,也許只有一線工程師才知道產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的痛點(diǎn)。  r  S2 T  S, K8 d

" W1 @  m/ M' X以前的條件可沒(méi)有現(xiàn)在這么好,想要打個(gè)板是非常的不容易,而且時(shí)間和效率都得不到保障,產(chǎn)品研發(fā)周期長(zhǎng),生產(chǎn)成本高。. z- I# W) p( ~6 T- i4 t( |

. Z( f5 e) [8 y( j% d2 e( H( a" \8 H2 l為了解決這一難題,嘉立創(chuàng)開(kāi)始把PCB小批量打樣當(dāng)成了主業(yè),不斷提升自己的軟硬件技術(shù),把打樣的門(mén)檻逐漸降低。9 n. f/ x/ S1 ~3 w# Y7 A0 [
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后來(lái)袁總又發(fā)現(xiàn)樣板的元器件購(gòu)買(mǎi)十分困難,雖說(shuō)可以去華強(qiáng)北采購(gòu),但每家的物料不一樣,一個(gè)產(chǎn)品的物料種類(lèi)又多,分開(kāi)找費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且可能買(mǎi)到假貨。所以后來(lái)又成立了立創(chuàng)商城,一站式采購(gòu),都是自營(yíng)店,不管是質(zhì)量還是效率,都大大得到了保障,節(jié)約了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)間。3 T# B% p' I- o

6 j( [1 Y- G; ?# p# t% a4 g  p1 k再后來(lái)公司又不斷新增了很多其他新的業(yè)務(wù),也都是做的有聲有色。( u* E5 u- D, ?; n% ~$ s4 T
2、公司業(yè)務(wù)可能大多數(shù)人的印象中,嘉立創(chuàng)是個(gè)可以打板,買(mǎi)元器件的地方。, d5 q1 H7 s( M7 Z* q8 A; S* D
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是的,嘉立創(chuàng)是PCB打樣小批量模式的開(kāi)拓者,不管你是什么板子,不管你是企業(yè)還是個(gè)人,不管板子大小,它基本都可以滿足你的需求。而且自研國(guó)產(chǎn)EDA畫(huà)板軟件,供客戶免費(fèi)使用。
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: _# ?  m5 \3 P) n' Z' \5 U這大大提升了很多小客戶的體驗(yàn),尤其是打板交期。它們的PCB 打樣最快可以做到 12 個(gè)小時(shí)。關(guān)注公眾號(hào)硬件筆記本, c$ s* W, G, d

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以前 PCB 打樣的價(jià)格可能是幾千,逐步降到幾百,幾十甚至現(xiàn)在偶爾可以免費(fèi)打樣,真是誠(chéng)意十足。
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5 P7 x* j' u; E  @6 Q從 2012 年起,嘉立創(chuàng)有了自己的元器件商城和smt業(yè)務(wù),建立自有數(shù)字化生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)了從交付PCB到交付PCBA的進(jìn)化,建起電子全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)平臺(tái)。/ _, e& v8 i' i6 ^
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除此之外,他們還有機(jī)械產(chǎn)業(yè)一站式服務(wù):CNC 機(jī)械智造、3D 打印、FA 機(jī)械電氣零部件商城等。3、內(nèi)部員工評(píng)價(jià)如今的嘉立創(chuàng),電子人無(wú)人不知,是什么讓他們這么受歡迎。除了老板的高瞻遠(yuǎn)矚,還有那些真正在背后默默付出的辛勤員工。
) o% V0 o9 k9 @9 l我采訪了他們公司內(nèi)部人員,出于隱私保護(hù),我把頭像和名字給抹掉了。真的非常感謝這位工程師,寫(xiě)了足足1000多字,讓我感到有點(diǎn)意外,看得出非常有心。
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3 p  Q8 \) G, k) S我截取了大部分內(nèi)容,分享給大家。
( s& A. H! s- F& P6 H8 }! }對(duì)嘉立創(chuàng)的感受
+ ^) p0 Q1 {$ k, A8 t. w1、我個(gè)人覺(jué)得嘉立創(chuàng)是一個(gè)非常有包容性且擁有巨大潛力的平臺(tái),只要員工有想法肯落實(shí),老板都會(huì)給到支持,允許員工有試錯(cuò)機(jī)會(huì)。
4 Q8 z; @, Q7 f4 @) @$ F- y2、公司也不會(huì)有裙帶關(guān)系,做事講究效率,職場(chǎng)關(guān)系簡(jiǎn)單。% `& @6 m% m. a% U
3、最重要的是,公司內(nèi)部還有一個(gè)直面老板的投訴渠道,有任何問(wèn)題都可以直接給老板反饋,老板會(huì)不定期查看并處理。不存在領(lǐng)導(dǎo)PUA,是非常有人性化的一個(gè)公司。" S8 W3 B& [% s6 |4 c
4、公司制度、流程完善,非常注重信息安全和版權(quán)意識(shí)。
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2 P% G1 d$ Q( @" }1 C1 F" r0 I工作氛圍1、公司整體氛圍很好,年輕人多,可以暢所欲言,互相學(xué)習(xí)。2、扁平化管理,大家都是平等的交流,沒(méi)有上下級(jí)的距離感。3、沒(méi)有加班文化,工作做完就可以走,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)一直盯著你,自由度很高。4、工作中大家都是努力做好自己的工作,不存在勾心斗角的職場(chǎng)文化。
( z2 b  h$ G9 w福利待遇1、每個(gè)月都有團(tuán)建活動(dòng),員工可以在員工之家上自行組織活動(dòng),結(jié)束后憑票報(bào)銷(xiāo)(比如看電影、打羽毛球、徒步等等)。2、不定期上新各種小零食。3、生日福利、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼齊全,提供人才公租房的機(jī)會(huì)。4、會(huì)免費(fèi)提供很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),比如FPC軟板工程設(shè)計(jì)培訓(xùn)、EDA培訓(xùn)、PCB專項(xiàng)技能證書(shū)(通過(guò)者公司提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))等等。 ( c) ]& d2 P5 U. ~: \
工作環(huán)境1、工作環(huán)境整潔舒適,每層樓都配有茶水間、衛(wèi)生間等,提供微波爐、冰箱、咖啡機(jī)、制冰機(jī)等設(shè)備。2、辦公室每天都有專人打掃,環(huán)境干凈整潔,很適合沉浸式工辦公!像紙巾、洗手液、香薰之類(lèi)的用品也會(huì)定期補(bǔ)給,從來(lái)不缺。3、不得不提一嘴,公司每層樓的前臺(tái)都很養(yǎng)眼,人美心善,并且解決問(wèn)題也很積極快速。 % |: _- o* N# q  T# w
同事關(guān)系1、同事之間的相處也都非常融洽,沒(méi)有內(nèi)卷也沒(méi)有惡性競(jìng)爭(zhēng)。有什么問(wèn)題都會(huì)及時(shí)溝通解決,不推諉,不懈怠。2、工作中如果你有任何難題,同事們也都很樂(lè)意給你提供幫助,有問(wèn)必答。 / B0 _2 @% R" ?3 a2 l6 ]$ U
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1、我所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),可以說(shuō)是我目前遇到過(guò)最好的領(lǐng)導(dǎo)了,跟其他領(lǐng)導(dǎo)不同的是,他會(huì)真心為員工著想,積極為員工謀福利。2、他會(huì)鼓勵(lì)部門(mén)員工自主學(xué)習(xí)更多技能,提升專業(yè)能力,關(guān)注員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3、在工作中,他也給到了我們很高的自由度,讓每個(gè)人都能在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域自由發(fā)揮。4、善于聽(tīng)取員工的反饋和建議,我們提出的觀點(diǎn)和建議,他都能迅速給到回應(yīng)并幫助落實(shí)。
+ r8 H7 N8 u! l0 i硬件工程師也可以是商業(yè)奇才,因?yàn)殚L(zhǎng)期處于一線研發(fā),知道研發(fā)的痛點(diǎn),既是痛點(diǎn),也是商機(jī)。以上就是王工今天給大家分享的內(nèi)容。寫(xiě)在最后
( J) p- b2 ?+ s) v' h5 z3 n都說(shuō)硬件工程師越老越吃香,這句話也證明硬件也是需要積累的,王工從事硬件多年,也會(huì)不定期分享技術(shù)好文,感興趣的同學(xué)可以加微信,或后臺(tái)回復(fù)“加群”,管理員拉你加入同行技術(shù)交流群。; R& d7 s0 T* N# v; h

/ _$ O9 h% s) Q( p" w, Q以下兩個(gè)電路,是之前技術(shù)交流群群友發(fā)的,王工做了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析,旨在幫助入門(mén)或轉(zhuǎn)行的同學(xué)理解學(xué)習(xí)(點(diǎn)擊圖片直接進(jìn)入)
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