月薪高達6w！真心建議技術(shù)工程師也沖一沖半導(dǎo)體新興領(lǐng)域，人才缺口極大

嵌入式專欄

2024開年至今
作為席卷全行業(yè)的新概念都說ESG火爆整個制造業(yè)圈
可真沒想到能火到這個地步...
特別是政策要求各半導(dǎo)體企業(yè)強制披露ESG
進而更是帶來了巨大的市場和崗位需求香港政府更是官宣ESG人才來了直接給身份包括國央企、三星、臺積電和中芯國際等企業(yè)
都在加大布局ESG崗位和人才招納
大家也沖一沖這個新興領(lǐng)域

01 ESG，半導(dǎo)體人一定要重視

2024開年至今，當各大崗位在面臨人員縮減又降薪時，作為行業(yè)新興領(lǐng)域，ESG崗位卻在各大行業(yè)逆勢高薪擴招！

當前，在ESG成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要維度后，ESG與半導(dǎo)體行業(yè)正發(fā)生強關(guān)聯(lián)，這對于半導(dǎo)體從業(yè)者是一個難得機遇。

2024年6月20日，人社部發(fā)布：以勞動力市場政策促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

重點提到企業(yè)重視ESG發(fā)展和官方政策傾斜，將會正向影響人才的高質(zhì)量就業(yè)。現(xiàn)在ESG領(lǐng)域重磅政策頻發(fā)，企業(yè)越來越重視ESG，ESG領(lǐng)域的就業(yè)機遇將煥發(fā)新的生機！






日前，北京市政府宣布“加強ESG人才保障，對區(qū)內(nèi)獲得ESG資質(zhì)或證書的專業(yè)人員提供政策傾斜，鼓勵企業(yè)開放ESG專享崗位。”

在政策支持的大背景下，ESG人才擴招、人才補貼已經(jīng)實實在在能看到了。轉(zhuǎn)型ESG是為我們今后的三十年上一份職業(yè)保險。






半導(dǎo)體從業(yè)者為什么要抓住ESG風(fēng)口？


當前，各大半導(dǎo)體企業(yè)為了應(yīng)對雙碳的大要求和部門監(jiān)管，以及展現(xiàn)給投資人亮眼的ESG數(shù)據(jù)，如三星電子、臺積電、中芯國際等都在大力布局ESG，發(fā)布自家的ESG報告，招聘ESG相關(guān)的人才。



圖/中芯國際2023年ESG報告截圖

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圖/制造業(yè)電子元器件從業(yè)者反饋
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02 懂ESG的人到底有多香？

2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》正式發(fā)布，自2024年5月1日起實施，說明上市公司ESG強制披露的時代已經(jīng)來臨。


特別是央企控股上市公司披露ESG專項報告，要求在2023年實現(xiàn)相關(guān)專項報告的“全覆蓋”。可見人才缺口之大...

目前，國內(nèi)各大上市企業(yè)發(fā)布ESG報告的數(shù)量僅不足總量的一半，其信息披露主動性和普及率還有著極大的提升空間，且由于懂ESG人才極其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的專才。

兩月拿下注冊ESG：半導(dǎo)體人要牢牢抓住黃金期


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03 ESG如此火爆，如何入行？

當前，ESG政策落地信號非常明朗，全域綠色轉(zhuǎn)型已全面開啟！國內(nèi)外和地方政策頻頻，全行業(yè)和各大企業(yè)也都在加大ESG布局和人才招募。
? 各行業(yè)已經(jīng)開始行動！行業(yè)ESG政策陸續(xù)出臺！
? 政策補貼、人才擴容、企業(yè)ESG管理已全員覆蓋！
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目前，ESG在國內(nèi)還是相對新穎的概念，學(xué)校教育無法提供充分的知識儲備，短期內(nèi)也無法輸出相關(guān)人才，因此針對ESG人才的培訓(xùn)課程和資質(zhì)認證熱度開始迅速提升。
為了積極配合國內(nèi)對ESG人才的需求，中國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心和中國科技金融促進會于去年正式推出了國內(nèi)的ESG證書，也是中文版的ESG證書，即注冊ESG分析師。

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?官方認證注冊ESG分析師是由全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心、中國科技金融促進會共同指導(dǎo)，結(jié)業(yè)頒發(fā)全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心和中國科技金融促進會共同蓋章的《注冊ESG分析師》認證證書。


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